A Camargo Corrêa Infra, fundada em 2017, é uma subsidiária integral da Construções e Comércio Camargo Corrêa, com mais de 80 anos de experiência no mercado, anunciou agora 66 vagas para cargos com diferentes qualificações.
Veja abaixo as oportunidades disponíveis, analise os benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários e saiba como se cadastrar em uma vaga de emprego.
Conheça a Camargo Corrêa
Criada para assumir o setor de infraestrutura, a empresa tem um legado de excelência em mais de 500 projetos, incluindo operações de alta complexidade como hidrelétricas, metroviárias, ferroviárias e soluções de mobilidade urbana.
A empresa se orgulha da transparência que oferece, fornecendo informações abertas e atualizadas sobre o andamento do projeto, métricas de sustentabilidade (como reuso de água, reciclagem de materiais, redução de emissões de carbono na atmosfera), projeções e imagens da população beneficiária, a cada trabalho realizado em tempo real durante o horário de trabalho em um canteiro de obras.
Benefícios da empresa
Dentre os benefícios oferecidos nas vagas de emprego na Camargo Corrêa, destaque para:
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
Vagas abertas na Camargo Corrêa
Abaixo selecionamos algumas das melhores vagas dentro da empresa com processo seletivo aberto agora no final do ano:
- Assistente de Logística;
- Coordenador (a) de Segurança;
- Técnico (a) de Planejamento de Manutenção Jr.
- Analista Sistema de Gestão de Qualidade Pl.
- Técnico (a) de Manutenção Elétrica Sr.
- Operador (a) de Produção Pl.
- Técnico (a) de Produção;
- Mecânico (a);
- Estagiário em diversas áreas;
- Especialista de Mercado de Energia;
- Engenheiro (a);
- Aprendiz para diversas áreas;
- Analista Distribuição e Transporte Jr;
- Vendedor (a);
- Advogado (a);
Inscrições
Para se candidatar a uma vaga de emprego, é necessário acessar um site específico de divulgação das oportunidades e se inscrever nos cursos da seleção desejada. As empresas não divulgam os salários das vagas disponíveis.
Dicas para conseguir uma vaga de emprego
Está em busca de uma vaga de emprego e não sabe como se sobressair diante da grande concorrência? Separamos algumas dicas que vão fazer o diferencial no processo seletivo:
Realize seu potencial
O primeiro passo para conseguir um emprego mais rápido é limpar sua visão do que você não quer e se abrir para o que você realmente quer em sua carreira. Determine se o salário é o mais importante ou se a alegria de trabalhar pode compensar a perda de renda. Também é necessário conhecer suas capacidades através das ofertas do mercado.
Mire no alvo certo
Com essas informações mais claras, concentre-se no ramo de atuação desejado e investigue as empresas mais importantes que deseja entrevistar e trabalhar no futuro. Analise todos os tipos de benefícios e benefícios, bem como a boa reputação da empresa entre os funcionários.
Conheça o terreno
Depois de restringir suas opções, comece a entender melhor as empresas filtradas por requisitos estabelecidos, áreas de atuação, políticas internas e estrutura corporativa de cada empresa. É sempre importante se preparar para a entrevista, pois é importante ter uma ideia clara de onde você está indo para evitar um descompasso entre seus interesses e os do contratante.
Descubra quem é responsável por esses departamentos
Cortar caminhos de forma inteligente pode reduzir o tempo gasto na procura de aberturas e também garantir um melhor posicionamento. Entrar em contato com um gerente é muito melhor do que entrar em contato com um assistente, então se você ainda conseguiu entregar seu currículo em mãos, já é uma carta de cumprimento.
Escreva um currículo completo e adequado
As aulas devem ser completas, mas objetivas. Evite brincadeiras inapropriadas, mesmo que a companhia seja mais descontraída. A criatividade é importante, mas mesmo assim é sempre bom saber que mesmo na hora de ser original não se quer ser infantil ou muito alegórico.
Contato real
É recomendável que você envie seu currículo junto com uma mensagem rápida sobre sua intenção de se candidatar; você pode até mesmo enviar sua mensagem e anexar seu currículo no corpo do e-mail, em um formato que pode ser aberto em qualquer pacote, principalmente os mais populares, com Office ou PDF.
Torná-lo fácil de achar
Na hora de enviar seu currículo, procure passar pelos canais mais “tradicionais”, oferecendo telefones fixos, e-mail e celulares. Verifique também se os e-mails não são fortemente alterados para spam, pois alguns e-mails contendo possíveis respostas de entrevistas podem acabar na lixeira.
Manter o foco e persistência
De repente, o atraso na resposta pode ser simplesmente devido a muitos candidatos. Mas também pode ser que os selecionadores esperem o comprometimento dos candidatos. Para esse fim, considere enviar um e-mail ou ligar após cada entrevista de emprego para ver se você passou para o próximo estágio.
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