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Dia Brasil es una empresa minorista que recientemente anunció varias vacantes a nivel nacional. La remuneración será proporcional al puesto desempeñado en la empresa, además de ofrecer diversos beneficios a sus empleados. Los interesados pueden postularse en línea.
Según la empresa, los salarios se acuerdan en la entrevista y los candidatos recibirán diversos beneficios tras su contratación, como vales de comida, vales de transporte, seguro de vida y atención médica y dental. Las vacantes son permanentes y también existen oportunidades para la modalidad de Joven Aprendiz.
En 2019, DIA Brasil cumplió 18 años de operaciones en el país y la cadena también opera en tres países (Argentina, España y Portugal). Actualmente cuenta con alrededor de 7.000 empleados en Brasil, con más de 800 tiendas en los estados de São Paulo y Minas Gerais, además de cinco centros de distribución y su sede en São Paulo/SP.
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Vacantes en DIA Brasil
- Pasante de Reclutamiento y Selección;
- Analista Junior de Recursos Humanos;
- Analista de Sistemas Senior;
- Carnicero;
- Consultor de RRHH para Tiendas (Retail);
- Joven Aprendiz para el Área de RRHH;
- Gerente de tienda;
- Especialista en Marketing Digital (CRM);
- Gerente de tienda;
- Operador de almacén;
- Operador de tienda;
- Gerente de Seguridad de la Información;
- Dependiente de carnicería;
- Joven Aprendiz para Cadena de Supermercados;
- Asistente de datos;
- Asistente Comercial;
- Consultor de RRHH de tienda “Externa”;
- Analista Jr. de Proyectos y Procesos;
- Asistente de selección;
- Asistente Administrativo – DHO;
- Asistente de precios;
- Operador de panadería;
- Analista de Inteligencia de Negocios Jr.;
- Asistente de Recursos Humanos;
- Gerente del carnicero;
- ayudante de carnicero;
- Técnico en Seguridad Laboral;
- Operador Logístico;
- empleado de inventario;
- Ayudante de cocina;
- Gerente de área.
En Grupo DIA los franquiciados tienen la garantía de mantener un ambiente de trabajo respetuoso con la dignidad de las personas.
En el que no se permiten conductas que atenten contra la dignidad y el respeto, ni contra los principios del código ético de la empresa. Este código es el elemento esencial que guía las actividades basadas en la confianza.
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Descubra cómo aplicar
Para postularse a cualquiera de las vacantes de Dia Brasil, debe acceder a la página de registro de la empresa y luego hacer clic en la vacante deseada y verificar si cumple con los requisitos requeridos, para luego simplemente esperar la respuesta de la empresa vía correo electrónico.