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Dia Brasil es una empresa de retail que recientemente anunció varias ofertas de empleo en todo el país. La remuneración será proporcional al rol desempeñado en la empresa, además de brindar diversos beneficios para sus empleados. Los interesados pueden postular a las vacantes en línea.
Según la empresa, los salarios se pactan al momento de la entrevista y el candidato tendrá varios beneficios luego de ser contratado, como: vales de alimentación, vales de transporte, seguro de vida, asistencia médica y dental. Las vacantes son permanentes y también existen oportunidades para la modalidad de Joven Aprendiz.
En 2019, DIA Brasil cumplió 18 años de operaciones en el país, la red también opera en 3 países diferentes (Argentina, España y Portugal). Actualmente cuenta con cerca de 7 mil empleados en Brasil, con más de 800 tiendas en los estados de São Paulo y Minas Gerais, además de 5 centros de distribución y la sede en São Paulo/SP.
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Vacantes en DIA Brasil
- Pasante de Reclutamiento y Selección;
- Analista Junior de Recursos Humanos;
- Analista de Sistemas Senior;
- Carnicero;
- Consultor de RRHH para tiendas minoristas;
- Joven Aprendiz para el Área de RRHH;
- Gerente de tienda;
- Especialista en Marketing Digital (CRM);
- Gerente de tienda;
- Operador de almacén;
- Operador de tienda;
- Gerente de Seguridad de la Información;
- Dependiente de carnicería;
- Joven Aprendiz para Cadena de Supermercados;
- Asistente de datos;
- Asistente Comercial;
- Consultor de RRHH de tienda “Externa”;
- Analista de Proyectos y Procesos Jr;
- Asistente de selección;
- Asistente Administrativo – DHO;
- Asistente de precios;
- Operador de panadería;
- Analista de Inteligencia de Negocios Jr.;
- Asistente de Recursos Humanos;
- Gerente del carnicero;
- ayudante de carnicero;
- Técnico en Seguridad Laboral;
- Operador Logístico;
- empleado de inventario;
- Ayudante de cocina;
- Gerente de área.
En Grupo DIA los franquiciados tienen la garantía de mantener un ambiente de trabajo respetuoso con la dignidad de las personas.
en el que no se permiten conductas que puedan atentar contra la dignidad y el respeto o que atenten contra los principios del código ético de la empresa. Porque dicho código es el elemento esencial que guía las actividades en torno a la confianza.
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Descubra cómo aplicar
Para postularse a cualquiera de las vacantes de Dia Brasil, debe acceder a la página de registro de la empresa y luego hacer clic en la vacante deseada y verificar si cumple con los requisitos requeridos, para luego simplemente esperar la respuesta de la empresa vía correo electrónico.
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